摘要：随着数字化时代的到来，企业需要进行数字化转型。本文将从三个方面阐述数字化时代企业生存之道：数字化转型、人才培养和企业文化建设。

一、数字化转型

数字化转型是企业生存的关键之一。随着技术的发展，数字化转型已成为企业发展的必然趋势。数字化转型包括企业信息化建设、智能化生产、数字化营销等方面。企业需要整合现有资源，加强数字化建设，提高效率，降低成本，提升竞争力。

二、人才培养

数字化时代需要具备数字化思维和技能的人才。企业需要注重人才培养，提高员工数字化能力，培养创新思维和团队协作能力。同时，企业需要注重人才引进和留存，建立良好的人才激励机制，提升人才的归属感和忠诚度。

三、企业文化建设

企业文化是企业生存的灵魂。数字化时代企业需要注重企业文化建设，打造良好的企业形象和品牌形象。企业需要注重员工的价值观和行为准则，建立积极向上的企业文化，提高员工的归属感和团队凝聚力。

数字化时代企业生存之道需要从数字化转型、人才培养和企业文化建设三个方面入手。企业需要注重数字化建设，提高效率，降低成本，提升竞争力。同时，企业需要注重人才培养和引进留存，建立良好的人才激励机制。最后，企业需要注重企业文化建设，打造良好的企业形象和品牌形象，提高员工的归属感和团队凝聚力。只有这样，企业才能在数字化时代中立于不败之地。